01
双碳现场
政策在变，表计在现场，碳数要有出处，结果要进考核和迎检。
诞生
从双碳现场， 长成工作中枢。
02
先立账本
能碳操作系统和遇碳云把采集、核算、监管跑起来。先有可授权的事实，助手才进得了现场。
03
沉淀方法
实施方案、迎检目录、整改说明、披露底稿，收成专家、技能和连接器，停在人工确认。
04
通用能力
资料要锁，方法要在场，系统要连，成果要可验收。教育、医疗、政务、投行用同一套结构。
05
工作中枢
接住这个人留不住的资料、方法、节奏和成果。双碳仍是第一块验证场。
01
在生态里的位置
MeetCore 接在 MeetCarbon OS、遇碳云和已经在用的系统旁边。个人从对话进入；现场设备、碳账和行业系统仍留在各自的底座上。
02
同一底座
反复做过的方法收成专属技能。知识、工具和连接按这一轮工作编排。对话、事实和经验留在个人工作区，组织侧的记忆留在权限之内。
04
做事，也越用越懂你
把事做到草稿
专家、技能、连接器、日程和会议把这一轮推进到可验收草稿。高风险动作停在确认点。
越用越懂这一个人
身份、资料和专属方法留在个人工作区。下一次从已有上下文开始。
个人内核
这个人的身份、资料、灵感和专属方法，留在个人工作区。
企业内核
公司账本在遇碳云。企业坐席在企业工作区读取，并带本人确认起草。
已经在场的能力。
一个对话入口里，方法、连接和工作模块一起到场。
0
侧栏一级工作入口
0
连接器
0
可召唤对象
123 项已上架
0
场景
0
技能货架
12 项已上架
专家与专家团
- 按场景召唤
- 主理人编排分工
- 一会话一个身份
- 贵的协同先确认碳宝
专属技能
- 反复做过的方法收成技能
- 只属于当前账号
- 加号挂到本轮才调用
连接器
- 带着授权进入已有系统
- 邮箱连上即可用
- 行业底座含企业内核
六个工作模块
- 资料库人机同源
- 灵感、日程、会议
- 项目与创意
- 产出存回同一条资料
自动化
- 约定到点先做
- 默认交出草稿
- 资金与发布停在确认点
确认与沉淀
- 草稿经人确认
- 引用带来源
- 碳宝计量
- 可查、可改、可撤
05
和你一起把方法编进工作流
进入现场，看清岗位上真实在跑的流程。
把岗位任务和规则写成可执行的方法。
连上资料、系统和已经在用的数据。
把专属方法编排成这一轮的工作流。
用真实任务试跑，先交出草稿。
按效率和风险验收，正式动作停在确认。
确认后的方法留在资料库，下一次接着改。
06
从回答走到交付
对话给出下一步和可验收草稿，并带着授权进入你已经在用的系统。越用越记得这个人的资料、方法和节奏。
换行业，换交付物。
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