ESG 及可持續發展

讓可持續發展報告 經得起追問

從雙重重要性評估、框架對標、指標體系到報告編制與鑑證準備。每一項披露都有議題依據、數據口徑和責任部門,報告發布後仍能按年滾動更新。

可持續發展報告的難點在報告之前:議題怎麼定、數據誰來出、口徑怎麼統一。
雙重重要性
影響與財務兩個維度
IFRS S1 / S2
國際可持續披露準則
滬深北 · 港交所
境內外上市披露要求
GRI
通用報告標準

01/常見卡點

做 ESG 報告最常見的四個卡點

這些問題通常在第一次編制時集中出現,第二年如果不解決還會重來一遍。

01

不知道該披露什麼

什麼時候會遇到

首次納入強制披露,或第一次回應投資者與客户問詢

卡在哪裏

框架眾多,議題清單照搬同行,沒有做過重要性評估

不處理的後果

報告篇幅很長,真正重大的議題反而沒有展開

02

數據分散在各個部門

什麼時候會遇到

環境、人力、安全、採購數據都要進報告

卡在哪裏

每個部門口徑不同,臨近發佈時靠郵件和表格催數

不處理的後果

數據無法追溯,鑑證與評級問詢時拿不出底稿

03

評級分數上不去

什麼時候會遇到

收到評級機構的評分或客户的供應商審核結果

卡在哪裏

不清楚扣分項來自政策缺失、披露不足還是實際表現

不處理的後果

投入大量精力改報告文字,分數仍然沒有變化

04

報告與經營兩張皮

什麼時候會遇到

管理層要求把 ESG 目標納入經營考核

卡在哪裏

報告裏的目標沒有分解到部門,也沒有年度跟蹤

不處理的後果

目標年到期無法説明進展,對外承諾失去可信度

02/披露就緒度自測

用 8 個問題,看看你的披露準備到哪一步

逐題選擇「是」或「否」,全部回答後給出所處階段和下一步建議。

  1. 01

    過去兩年內做過正式的重要性評估,並有利益相關方參與?

    包括問卷、訪談或工作坊,並留有記錄

  2. 02

    已明確董事會或管理層對可持續事項的監督職責?

    例如設立專門委員會或寫入議事規則

  3. 03

    温室氣體排放已按標準完成盤查,至少覆蓋範圍一和範圍二?

    有盤查報告或底稿

  4. 04

    環境、員工、安全等關鍵指標有統一的定義和數據責任人?

    同一個指標全公司只有一個口徑

  5. 05

    已識別主要的氣候相關風險與機遇,並評估過財務影響?

    如政策、市場、極端天氣等

  6. 06

    對主要供應商有 ESG 方面的准入或評估要求?

    如行為準則簽署、問卷或現場審核

  7. 07

    報告中的關鍵數據可以追溯到原始憑證?

    賬單、台賬、系統導出等

  8. 08

    設定了可量化的 ESG 目標,並按年跟蹤進展?

    如減排、安全、多元化目標

03/服務目錄

七項服務,覆蓋從議題到鑑證

可以單項委託,也可以組合成年度陪伴。點開查看細節。

  • 適合誰

    首次編制報告、業務發生較大變化或需要對齊交易所指引的企業

    怎麼做

    1. 1行業與同行議題掃描
    2. 2利益相關方問卷與訪談
    3. 3影響與財務兩個維度打分
    4. 4管理層確認與結果披露

    交付什麼

    • 重大議題清單與矩陣
    • 評估方法説明
    • 利益相關方溝通記錄

04/雙重重要性矩陣

雙重重要性矩陣示例

橫軸為財務重要性,看議題對企業現金流與價值的影響;縱軸為影響重要性,看企業對環境與社會的影響。右上方為優先披露議題。

議題範疇
財務重要性 →影響重要性 →低高
環境

應對氣候變化

財務重要性
4.6
影響重要性
4.5

碳價、客户減排要求與極端天氣同時影響成本與訂單

點選議題查看判斷依據 · 示例為一家制造企業的典型結果,議題位置隨行業、業務結構與利益相關方調研結果而不同。

05/框架對照

同一個議題,在四套框架裏分別對應哪裏

選擇你的主框架,看同一議題在其他框架中的對應位置。對照到章節層面,具體條款以各框架最新版本為準。

以哪套框架為主
議題

GRI

GRI 標準

ISSB

IFRS S1 / S2

滬深北交易所

上市公司可持續發展報告指引

港交所

環境、社會及管治報告守則

可持續治理GRI 2 一般披露 · 治理IFRS S1 · 治理可持續發展相關治理 · 治理結構強制披露規定 · 管治架構
影響、風險與機遇管理GRI 3 實質性議題IFRS S1 · 戰略、風險管理影響、風險和機遇管理 · 雙重重要性彙報原則 · 重要性
氣候與排放GRI 305 排放IFRS S2 氣候相關披露環境信息披露 · 應對氣候變化氣候相關披露 · 環境 A1 排放物
員工GRI 401 僱傭 · 403 職業健康與安全 · 404 培訓IFRS S1 · 按識別的風險與機遇社會信息披露 · 員工社會 B1~B4 僱傭、健康與安全、發展及培訓、勞工準則
供應鏈GRI 308 · 414 供應商環境與社會評估IFRS S1 · 按識別的風險與機遇社會信息披露 · 供應商與客户社會 B5 供應鏈管理
商業道德GRI 205 反腐敗 · 206 反競爭行為IFRS S1 · 按識別的風險與機遇可持續發展相關治理 · 反商業賄賂及反貪污社會 B7 反貪污

對照為章節層面的示意,便於建立一套指標、多處複用。

06/年度披露節奏

一年的披露工作怎麼排

以 A 股上市公司與年報同步、4 月 30 日前發佈為例。點選階段查看要做的事。

1月 – 2月

數據收口

要做的事

  • 下發上年度指標填報表
  • 各部門提交數據與憑證
  • 温室氣體盤查收尾

階段產出

上年度指標底稿

港股及其他報告期的企業,按各自發布時間平移。

07/典型場景

三類常見項目的做法

以下為典型項目路徑,已隱去客户信息。

強制披露

首次納入強制披露範圍的 A 股上市公司

背景
此前發佈過社會責任報告,但未做過雙重重要性評估,氣候相關信息基本空白。
我們怎麼做
先做差距診斷與重要性評估,補齊温室氣體盤查與氣候風險識別,再按指引重新組織報告結構。
得到什麼
符合指引結構的首份可持續發展報告,以及可複用的指標手冊。
境外上市

籌備港股上市的製造企業

背景
招股階段需要説明 ESG 管治與氣候相關事項,內部尚無專門制度。
我們怎麼做
按港交所守則搭建管治架構與政策文件,完成關鍵指標口徑與首年數據收集。
得到什麼
上市文件所需的 ESG 章節素材,以及上市後首份報告的底稿。
供應鏈

應對品牌客户年度審核的供應商

背景
客户審核評分偏低,扣分集中在政策缺失與數據無法提供。
我們怎麼做
對照審核問卷逐項歸因,補齊行為準則、環境與安全制度,建立月度數據台賬。
得到什麼
次年審核的佐證材料包,以及持續更新的數據台賬。

08/合作方式

三種合作方式

按項目性質選擇,週期為常見範圍,最終以工作量評估為準。

單份報告

一個報告年度的報告編制,含指標收集與索引表。

週期
10~14 周
適合
已有議題基礎、需要按期出報告

交付

  • 年度報告正文與設計稿
  • 指標索引表
  • 數據底稿

年度陪伴

常用

重要性評估、報告編制、評級溝通與年中覆盤全年覆蓋。

週期
12 個月
適合
強制披露企業與持續關注評級的企業

交付

  • 重要性評估與議題更新
  • 年度報告
  • 評級改進清單
  • 遇碳雲 ESG 數據填報

體系搭建

治理架構、制度、指標手冊與系統一次建好,後續由內部團隊運行。

週期
4~6 個月
適合
準備首次強制披露或境外上市

交付

  • ESG 管理制度
  • 指標手冊
  • 系統配置與培訓

09/交付樣張

交付物長什麼樣

左側為可持續發展報告目錄,右側為指標底稿。每個指標寫明口徑、來源和對應框架。

可持續發展報告

××股份有限公司 2025 年度可持續發展報告

參照交易所可持續發展報告指引 · GRI 標準 · IFRS S2

目錄

  1. 1關於本報告
  2. 2可持續發展治理
    • 2.1 治理架構與職責
    • 2.2 雙重重要性評估
  3. 3應對氣候變化
    • 3.1 氣候相關風險與機遇
    • 3.2 排放與減排目標
  4. 4資源利用與污染防治
  5. 5員工與安全
  6. 6供應鏈與產品責任
  7. 7商業道德
  8. 8關鍵績效表與指標索引

附表 · 關鍵指標底稿(節選)

編號議題指標單位口徑數據來源對應框架
E-01氣候範圍一温室氣體排放tCO₂e運營控制法温室氣體盤查底稿GRI 305-1 · S2
E-02氣候範圍二温室氣體排放tCO₂e基於位置電費賬單GRI 305-2 · S2
E-06水取水總量m³全部廠區水錶與水費單GRI 303-3
S-03安全可記錄工傷率每百萬工時含勞務派遣安全管理台賬GRI 403-9
S-07員工人均培訓時長小時在冊員工培訓系統導出GRI 404-1
G-02商業道德反腐敗培訓覆蓋率%管理層及以上合規部記錄GRI 205-2

示意底稿,已脱敏。每個指標對應一名數據責任人,年度口徑變更需記錄原因。

10/平台聯動

平台聯動

遇碳雲

指標手冊配置進系統,各部門在線填報、逐級複核

項目中確定的議題、指標定義與數據責任人配置進遇碳雲 ESG 模塊。各部門按期在線填報並上傳憑證,碳排放數據直接取自碳管理模塊,報告附表可一鍵導出。

在線
分部門指標填報
逐級
複核與退回記錄
同源
碳排放取自碳管理模塊
導出
關鍵績效表與索引

11/常見問題

常見問題

我們需要同時滿足幾套框架嗎?

通常以一套為主框架組織報告結構,其他框架通過索引表對應。建立統一的指標手冊後,同一指標可在多套框架中複用。

雙重重要性評估一定要做問卷嗎?

問卷是常用方式之一,也可以採用訪談、工作坊或既有溝通記錄。關鍵是過程可説明、結果經管理層確認。

報告需要第三方鑑證嗎?

取決於監管要求與利益相關方期望。我們可以按鑑證要求準備底稿並做預審,鑑證意見由獨立機構出具。

評級分數多久能看到變化?

評級通常按年度更新。補齊政策與披露後,一般在下一次評級週期體現;實際表現類指標需要更長時間。

已經有碳盤查結果,還需要重新做嗎?

不需要重做。我們會核對盤查邊界與報告邊界是否一致,直接引用盤查結果作為氣候章節的數據來源。

告訴我們你的披露要求和發佈時間

説明上市地、行業和最近一個披露節點,我們會給出議題評估、報告編制與數據準備的建議。